一个企业一个部门都是由不同的人员组成，每个人都有自已的优缺点，用好了企业或团队生机勃勃效率显著，用错了企业或团队死气沉沉效率低下，可以这么说，用人是管理工作中非常关键的一个环节。下面就让我们从几方面来阐述一下我的观点。
（1） 知人善用；
| ·优秀是自我管理出来的 (2007-03-04 02:55:51) |
| ·企业采购卡风险管理的新工具 (2007-02-08 22:50:19) |
| ·企业形象管理四大策略 (2007-02-08 22:25:39) |
| ·纵谈国外企业收购与兼并中的风险管理 (2007-02-08 22:21:16) |
| ·企业风险管理的七种方法 (2007-02-08 22:18:07) |
| ·企业上市风险管理 (2007-02-08 22:17:53) |
| ·知识型员工流失风险管理 (2006-12-21 05:28:37) |
| ·中国商业银行信用风险管理研究 (2006-12-20 23:41:58) |
| ·律师作为风险管理者——律师在法律风险管理程序中的角色 (2006-12-17 13:00:37) |
| ·加强企业财务风险管理 (2006-12-17 10:57:28) |