141. 你知道我们能控制什么吗？我们能控制结果。 　　——eBay公司股票跌了70%以后公司里流行的一句话

　　《吴子兵法》中有言：“因形用权，则不劳而功举。”因地制宜、因势制宜、因情制宜，是辩证法的重要法则，是

　　要成为一个好老板，你需要同员工保持一定的距离。为什么？因为你担负着独特的责任。当然，作为老板，你必须

　　121. 让我讲创业的故事，就像祥林嫂讲阿毛的故事一样，讲多了也没什么意义。 　　——《福布斯》和《欧

　　在他们的工作日程中有两项是需要特别关注的：即确保人才的素质和投入足够的资源进行专业化管理

　　《环球企业家》一年一度的 “45岁以下商业精英”名单又发表了。　　是什么使他们在芸芸众生中脱颖而出的呢？

　　虽然直到今日，我依然是暂时穷，我的公司依然在艰难地发展，我离成功依然还是那么地遥远，但是我仍然感到幸

　　一个企业一个部门都是由不同的人员组成，每个人都有自已的优缺点，用好了企业或团队生机勃勃效率显著，用错

　　99. 上帝，帮我提防我的朋友吧！至于我的敌人，我自会对付。 　　100. 在只应讲理之处别寻求使用

　美国铁路两条铁轨之间的标准距离是四英尺又八点五英寸。这是一个很奇怪的标准，究竟是从何而来的呢？ 　　原来这是英国的铁路标

如何快速看透一个人看一个国家的国民教育，要看他的公共厕所。 看一个男人的品味，要看他的袜子。 看一个女人是否养尊处优，要看

人生在世——幼时认为什么都不懂，大学时以为什么都懂，毕业后才知道什么都不懂，中年又以为什么都懂，到晚年才觉悟一切都不懂。

　工作做不完，你会怎么办？加班、熬夜、抱怨…… 　　你为什么一定要说出这些令人沮丧的答案？其实换个角度，你会发现， 把工作

1、有识有胆，有胆有识，知识与胆量是互相促进的。  　　2、体育锻炼可以（有时可以迅速）使人乐观（科学实验证明）。